Abogado de Compensación de los Trabajadores
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden suceder en cualquier ocupación y en cualquier industria. Los trabajadores de algunas industrias son más propensos a sufrir lesiones en el lugar de trabajo debido a los peligros inherentes a ellos, como son la minería, la producción de petróleo y gas natural, y las obras de construcción. Los empleados en cualquier situación, sin embargo, desde los trabajadores de depósitos hasta los trabajadores de oficinas pueden resultar temporal o incluso permanentemente discapacitados a causa de enfermedades o accidentes laborales. ¿A quién puede recurrir para asegurarse que sus intereses están asegurados cuándo surge una situación de esta índole?
La compañía de seguros y su empleador pueden tener poco interés real en ver que usted obtenga cada dólar que se merece en concepto de indemnización de los trabajadores. En Steinger, Greene & Feiner, los abogados especializados en compensación de trabajadores han vivido esto bien de cerca y saben lo difícil que puede ser obtener los beneficios que le corresponden en virtud de la ley. Es por eso que estamos totalmente comprometidos a ayudarlo a obtener esos beneficios para que usted se pueda sanar y su familia pueda continuar con su vida sin correr peligros financieros.
Consulte con un Equipo Legal Experimentado
En nuestra firma, nos sentimos orgullosos de los servicios legales que ofrecemos a nuestros clientes lesionados y a sus familias. Sabemos que la obtención de una indemnización completa después de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo es vital. Nuestros abogados especialistas en compensación para trabajadores entienden completamente el proceso de reclamos y las tácticas que los empleadores o las compañías de seguros pueden utilizar para negar o reducir su reclamo. Nuestra firma ha estado practicando leyes en este campo desde 1997, y nuestros años de experiencia nos han enseñado métodos probados, y medios altamente eficientes para ayudar a nuestros clientes a luchar por sus derechos. Podemos ayudarlo a simplificar y a facilitar el proceso de reclamos, así como apoyarlo en la lucha de demandas denegadas a través de las acciones legales correspondientes. A lo largo de todo el proceso, tendrá un representante legal bien informado, especializado y dedicado a trabajar enérgicamente en su representación.
Los Beneficios de la Ley de Compensación Trabajadores
Los beneficios de la compensación de trabajadores incluyen lo siguiente:
- Atención médica, incluyendo visitas al doctor, exámenes, fisioterapia, medicamentos bajo receta, tratamientos médicos y hospitalización
- Beneficios de discapacidad temporal, incluyendo discapacidad total temporal y discapacidad parcial temporal
- Beneficios de discapacidad
- Beneficios de discapacidad total permanente
- Beneficios por mortalidad
De acuerdo con la ley de compensación al trabajador, usted puede ser elegible para obtener hasta 104 semanas de beneficios por incapacidad temporal. Si usted resulta incapacitado para trabajar de forma permanente después de haber alcanzado el máximo de mejoría médica, usted puede ser elegible para recibir beneficios por incapacidad total permanente. Las lesiones ocurridas en el puesto de trabajo pueden incluir lesiones por accidentes o por trauma debidas a movimientos repetitivos, así como enfermedades causadas por la naturaleza de su trabajo o el ambiente laboral. Usted sólo tiene 30 días para informar a su empleador acerca de su lesión y un período de dos años en el que puede presentar su reclamo.
Hable con un Abogado de Compensación de Trabajadores
Para comprender a fondo todos sus derechos y entender cómo la ley se aplica a su caso, hable con un abogado especializado de Steinger, Greene & Feiner acerca de los detalles de su situación en una consulta gratuita. Usted no pagará nada por nuestra ayuda profesional hasta que obtengamos los beneficios de compensación en su nombre. Estamos disponibles los siete días de la semana para responder a sus preguntas e inquietudes. Contáctenos hoy mismo para dar el primer paso.
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Los Beneficios de la Ley de Compensación Trabajadores
Los beneficios de la compensación de trabajadores incluyen lo siguiente:
- Atención médica, incluyendo visitas al doctor, exámenes, fisioterapia, medicamentos bajo receta, tratamientos médicos y hospitalización
- Beneficios de discapacidad temporal, incluyendo discapacidad total temporal y discapacidad parcial temporal
- Beneficios de discapacidad
- Beneficios de discapacidad total permanente
- Beneficios por mortalidad
De acuerdo con la ley de compensación al trabajador, usted puede ser elegible para obtener hasta 104 semanas de beneficios por incapacidad temporal. Si usted resulta incapacitado para trabajar de forma permanente después de haber alcanzado el máximo de mejoría médica, usted puede ser elegible para recibir beneficios por incapacidad total permanente. Las lesiones ocurridas en el puesto de trabajo pueden incluir lesiones por accidentes o por trauma debidas a movimientos repetitivos, así como enfermedades causadas por la naturaleza de su trabajo o el ambiente laboral. Usted sólo tiene 30 días para informar a su empleador acerca de su lesión y un período de dos años en el que puede presentar su reclamo.
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¿Tienes dudas? Contacta a nuestros abogados de accidentes al 800-560-5059 en cualquier momento, estamos para ayudarte.
Realizaremos una Evaluación de tu Caso Gratuitamente
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