Un abogado especializado en compensación de trabajadores en el estado de la Florida lo puede ayudar luego de que usted haya sufrido una lesión o una enfermedad como resultado de sus obligaciones laborales. Las leyes de compensación de trabajadores están diseñadas para garantizar que todo trabajador cuente con los recursos financieros necesarios después de una lesión provocada en el trabajo. Desafortunadamente, algunos empleadores y compañías de seguros, a veces no manejan las demandas por lesiones de trabajo de manera justa.
En Steinger, Greene & Feiner, nuestros abogados tienen décadas de experiencia representando a víctimas de accidentes del trabajo. Nosotros contamos con la experiencia legal que usted necesita para ayudarlo después de haber sufrido heridas en el trabajo, inclusive para establecer un reclamo inicial y apelar la negación de una resolución de disputas de beneficios.
Comprensión de las Leyes de Compensación de Trabajadores del Estado de la Florida
Bajo de las leyes de compensación de trabajadores del estado de la Florida, casi todos los empleados están cubiertos por el seguro de compensación de trabajadores. Cuando una lesión o enfermedad se produce como resultado directo de las obligaciones laborales, el empleado debe notificar a su empleador. Independientemente de si el empleador fue negligente o si el empleado cometió errores, los beneficios de compensación de trabajadores deberían estar disponibles. Esto es cierto si usted fue herido en un accidente, si usted sufrió una lesión por un esfuerzo repetitivo, o si se enfermó porque estuvo expuesto a productos químicos o toxinas en el trabajo.
Los beneficios que se proporcionan a través de la compensación de trabajadores deberían incluir lo siguiente:
- Pago de todas las facturas médicas y los costos de tratamiento.
- Beneficios por incapacidad temporal si el empleado no puede trabajar por un período determinado o si se le ha asignado un tarea restringida.
- Prestaciones por incapacidad permanente si el empleado ha alcanzado la máxima mejoría médica posible, y aún no puede regresar a realizar al trabajo que tenía antes de sus lesiones.
- Beneficios por fallecimiento si la lesión de trabajo resultó mortal.
Si un empleador o compañía de seguros rechaza su reclamo, se niega a pagar los beneficios que necesita, o intenta obligarlo a volver al trabajo antes de que usted esté listo, llame a un abogado especializado en compensación de trabajadores de la Florida en Steinger, Greene & Feiner y solicite ayuda.
Un Abogado Especializado en Compensación de Trabajadores del Estado de la Florida lo Puede Ayudar
La compensación de trabajadores es un sistema único de recursos para trabajadores lesionados en la Florida. Esto significa que luego de sufrir una lesión en el lugar de trabajo, el empleado no tiene permitido presentar una demanda por lesiones personales o por muerte injusta contra su empleador. Su única opción para la obtención de beneficios y la cobertura de sus pérdidas es establecer una demanda por lesiones de trabajo.
Un abogado lo puede ayudar a determinar si hay otras partes además del empleador a quienes usted pueda demandar por daños y perjuicios, pero la mayoría de los trabajadores tienen que recurrir a sus empleadores y compañías de seguros para pagar sus cuentas médicas y proporcionar apoyo si no pueden trabajar. Esto significa que los riesgos son muy altos cuando los reclamos son denegados o cuando los empleadores tratan de obligarlo a aceptar menos en beneficios de lo que se merece.
Para asegurarse de que sus derechos están protegidos, debe evitar firmar formularios o papeles hasta que usted haya hablado con un abogado y haya entendido completamente sus derechos. Ponerse en contacto con un abogado experto en compensación de trabajadores de la Florida, puede ser la mejor manera de proteger sus derechos para recibir prestaciones por accidentes de trabajo. Un abogado es especialmente aconsejable en situaciones en las que experimentó una enfermedad o una lesión causada por un esfuerzo repetitivo y en casos en los cuales es más difícil poder demostrar la conexión con su trabajo.
En Steinger, Greene & Feiner, hemos manejado muchos casos de lesiones de trabajo, incluyendo reclamos complejos y disputas de beneficios. Llámenos o contáctenos en línea hoy mismo para obtener más información acerca de cómo lo podemos ayudar con su lesión sufrida en el trabajo.